Het UMC Utrecht als een fijne plek om te werken. Tegenwoordig kan dat van alles betekenen: misschien werk je meestal in het UMC Utrecht, of juist vaak vanuit huis, of een mix van allebei. Maar ongeacht waar je ook werkt, het UMC Utrecht is een plek waar je plezier in je werk kan houden en een goede balans hebt op werk-/privégebied.

Die verandering is inmiddels wel ingezet. De wereld ziet er nu al heel anders uit: veel collega’s werken thuis, leven op 1,5 meter afstand, webinars en online vergaderen zijn aan de orde van de dag en over de directies en divisies heen springen we bij wanneer dat nodig is. Dat vraagt veel van onze flexibiliteit, (digitale) manier van werken en aanpassingsvermogen. Juist nu biedt het UMC Utrecht mogelijkheden om hierbij de balans te bewaren. Je leest erover op de pagina’s extra’s of fit aan het werk.
En je leest er meer over in dit magazine, waarin we dieper ingaan op een aantal van de mooie mogelijkheden voor jou als medewerker. Want een fijne plek om te werken, dat willen we als het UMC Utrecht blijven.

“Ik heb gekozen voor het UMC Utrecht als nieuwe werkgever omdat ik verwacht dat onze wereld er over tien jaar heel anders uit ziet. We weten nog niet hoe, maar wel dat die veranderingen wat gaan vragen van ons allemaal. Van verpleegkundige tot docent tot onderzoeker tot ICT’er’! Ik zou die verandering graag proactief aandacht willen geven en toekomstgericht te werk gaan. En daarbij uiteraard ook af en toe de tijd nemen om stil te staan bij de vraag of je het nog goed hebt met elkaar.”

Begin februari 2020 is Joost Sluijs gestart als directeur P&O van het UMC Utrecht. Kort na zijn start kwam het UMC Utrecht, net als de rest van de wereld, terecht in de stroomversnelling van het coronavirus COVID-19. Joost vertelde destijds:

Directeur P&O van het UMC Utrecht

Joost Sluijs

Menu